Формирование человеческого капитала в условиях демографических изменений: опыт и перспективы для Узбекистана

Authors

  • Фотимабону Дониерова

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15623346

Abstract

В статье рассматривается влияние демографических процессов на развитие рынка труда в
Республике Узбекистан. Выделены ключевые демографические вызовы, такие как рост численности молодежи,
старение населения, внутренняя и внешняя миграция, региональные дисбалансы и гендерное неравенство.
Проведен анализ возрастной и половой структуры населения, уровня урбанизации и миграционных потоков.
Особое внимание уделено влиянию этих факторов на занятость, систему образования и формирование трудового
потенциала. Предложены практические рекомендации по совершенствованию государственной политики
занятости с учетом демографических изменений

Keywords

демографические процессы, рынок труда, занятость, молодежь, миграция, трудовые ресурсы, гендерное равенство, урбанизация, государственная политика, человеческий капитал

Author Biography

Фотимабону Дониерова


к.э.н. (PhD) ТГЭУ

References

Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К., Хаитов А.Б. Демографические процессы и рынок труда: вызовы и решения.

// Экономика и инновации. – 2023. – №2. – С. 22–29.

Ирматова А.Б. Гендерные аспекты экономической активности в Узбекистане. // Журнал социально-экономических

исследований. – 2024. – №1. – С. 15–21.

Кудбиев Ш.Д. Подготовка кадров в условиях демографических изменений. // Труд и занятость. – 2022. – №4. –

С. 41–47.

Государственный комитет по статистике Республики Узбекистан. Демографический ежегодник Узбекистана. –

Ташкент: Госкомстат, 2024.

World Bank. Uzbekistan: Labor Market Trends and Policy Challenges. – Washington D.C.: World Bank, 2023.

United Nations Population Fund (UNFPA). Population Dynamics and Development in Central Asia. – New York, 2022.

Lutz W., KC S. Demographic Scenarios for the 21st Century: A Global Perspective. – Oxford: Oxford University Press,

Becker G. S. Human Capital and Demographic Change. // Journal of Human Resources. – 2019. – Vol. 54, No. 3. – P.

–528.

Ministry of Employment and Labor Relations of the Republic of Uzbekistan. Labor Market Overview Report 2024. –

Tashkent: MoELR, 2024.

Asian Development Bank. Employment and Demographic Trends in Uzbekistan. – Manila: ADB, 2021.

OECD. Promoting Youth Employment in Emerging Economies. – Paris: OECD Publishing, 2023.

International Labour Organization. Youth Employment in Central Asia: Challenges and Solutions. – Geneva: ILO, 2022.

Zokirova N.K. Labor Market Policy in Uzbekistan in the Context of Demographic Growth. // Central Asian Economic

Review. – 2023. – №3. – С. 35–43.

Turaev M.R. Regional Disparities and Demographic Pressure in Uzbekistan. // Journal of Regional Studies. – 2022. –

№2. – С. 58–66.

Makhmudov A.B. Trends of Urbanization and Workforce Planning in Uzbekistan. // Urban Economics and Policy. –

– №1. – С. 12–19

Downloads

Published

2025-05-01

How to Cite

Дониерова , Ф. (2025). Формирование человеческого капитала в условиях демографических изменений: опыт и перспективы для Узбекистана. GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 3(5). https://doi.org/10.5281/zenodo.15623346
Vol. 3 No. 5 (2025): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali